人力資源數智化是集團型上市企業降本增效、激活組織活力、支撐長期戰略發展的核心抓手。近日，京泉華科技股份有限公司與同鑫科技攜手，成功召開eHR人力資源系統項目啟動會。此次合作標志著京泉華集團人力資源數智化轉型進入戰略變革階段，也是同鑫科技在大型上市制造企業領域的又一數字化標桿。

深圳市京泉華科技股份有限公司（股票代碼：002885）前身京泉華電子成立于1996年6月，坐落于中國經濟改革開放前沿的深圳，是一家集磁性器件、電源類產品的研發、生產、銷售、服務于一體的國家高新技術企業和中國電子元件百強企業。公司依托模型化設計平臺以磁性元器件生產為基礎，以電源產品和車載磁性器件同步開發為特色，形成了性能更可靠、質量更穩定、技術更先進的產品線。經過多年的發展，公司已成為國內磁性元器件和電源行業具有競爭優勢和品牌影響力的專業供應商，同時致力于服務來自世界各地的客戶，目前業務范圍已覆蓋歐洲、美洲、東亞、南亞及東南亞等主要的國家和地區。

京泉華科技作為國內領先的磁性元器件與電源行業上市企業，集團員工規模達數千人，業務覆蓋全球多個國家和地區。目前企業正處于持續擴張與戰略縱深推進階段，對人力資源精細化、標準化、智能化管控提出了更高維度的要求，原有的老HR系統和傳統管理模式已無法匹配企業未來3-5年的集團化、國際化的戰略發展需求，人力資源管理變革迫在眉睫。

京泉華張總在啟動會上明確指出：“數字化軟件只是載體，管理理念的升級才是核心，這個項目本質是人力資源管理變革，而非簡單的IT系統替換。我們不是重復過去，而是要基于未來三到五年的戰略目標，重新設計我們的管理體系。”

所以本次合作，同鑫科技摒棄傳統單一軟件交付模式，創新采用“管理咨詢+數字化軟件+訓戰落地”三維一體的長期陪跑交付體系，為京泉華科技量身打造適配大型集團運營的智慧人力解決方案，打造能夠支持企業未來發展戰略的人力管理體系，真正實現體系重構、數字落地、業務賦能，全方位助力企業降本增效、激活組織價值。

為保障項目高標準落地，同鑫科技組建高層掛帥+專家智庫+研發后盾+專屬實施的超強交付團隊，全程深度跟進項目調研、方案設計、系統搭建、落地培訓、迭代運維全流程；京泉華科技聯動HR、業務、總經辦、財務、IT等多部門骨干前置深度參與，雙向協同、高效聯動，為項目落地筑牢團隊根基。

結合京泉華科技集團化布局、多基地運營、國際化發展及智慧園區建設需求，同鑫科技eHR系統實現人力核心業務+行政后勤全域打通，提供多語言版本支撐企業全球化運營，構建覆蓋員工全生命周期、企業管理全場景的數字化管控體系。

兩期穩步落地 兼顧業務穩定與長效迭代

基于“總體規劃、分步實施、先標準后定制、業務零中斷”的核心原則，雙方敲定科學的分期落地節奏，平衡新舊系統切換穩定性與管理升級創新性，循序漸進完成數字化變革落地。一期上線完整承接并替代現有老HR系統的全部功能，確保業務連續性不受影響。二期以方案成熟度、業務適配度為核心動態優化迭代，聚焦人才梯隊建設與組織效能提升，為企業長期戰略發展持續賦能。

項目的成功離不開高層的堅定支持，京泉華科技由張總親自擔任項目領導小組組長，總經辦和各相關部門全面參與。同鑫科技方面，由童總親自掛帥擔任組長，充分體現了雙方對此次合作的高度重視。

京泉華張總在啟動會上表示：該項目是公司年度戰略重點，要求各部門同心協力、全員參與，力爭打造行業標桿，對項目成果充滿期待和信心。

同鑫科技童總也鄭重承諾：將親自掛帥統籌全項目工作，絕不辜負企業托付。這次我們摒棄傳統老舊落地思路，以創新交付模式助力企業人力數字化革新，全力以赴將項目打造成為行業標桿典范。

本次與京泉華科技的戰略合作，是同鑫科技深耕高端制造、賦能上市集團數字化轉型的標桿實踐，也是“管理咨詢+軟件+訓戰結合”三維一體交付模式的深度落地應用。

未來，同鑫科技將持續夯實三維一體核心交付優勢，以專業的咨詢能力、成熟的數字化產品、長期陪跑的訓戰服務，助力京泉華科技全面完成人力資源管理體系革新，以數字力量賦能組織提效、人才增值，助推企業高質量、可持續長效發展！